Psychosociale begeleiding voor familiebedrijven
Proces begeleiding voor de familiebelangen
Sociale innovatie trainingen voor het familiebedrijf.
Wat is sociale innovatie?
Slimmer werken. Innovatief organiseren. Allemaal termen die gebruikt worden om aan te geven dat de onderscheidende factor binnen het familiebedrijf, het concurrentievermogen, productiviteit en nieuwe producten niet vanzelf uit de lucht komen vallen, maar dat er een specifieke organisatorische context en stijl van leiding geven nodig is om vernieuwing en verbetering een kans te geven. We hebben sociale innovatie nodig om het te laten werken!
Het familiebedrijf kan bij mij terecht voor:
- Vertrouwenspersoon voor de familiedynamiek
- Training en coaching in ondernemen nieuwe generatie
- Organisatie ondersteuning tijdens grote bedrijfsveranderingen
- Procesbegeleiding en bewaken van familiebelangen en het bedrijfs DNA
- Familiedynamiek trainingen voor een succesvolle bedrijfsopvolging.
Voor mij bestaan er drie typen innovatie:
- Het eerste type is de strategische innovatie. Zonder visie geen innovatie.
- Het tweede type innovatie is de technologische innovatie. Dit is het type vernieuwing dat door de meeste mensen als innovatie wordt herkend.
- Het derde type innovatie is sociale innovatie. Dit is voor mij een vernieuwing van de wijze waarop de organisatie wordt bestuurd (management) en de wijze waarop het werk en de samenwerking tussen de familieleden onderling en de werknemers wordt georganiseerd. Het gaat er om het potentieel binnen het team maximaal te ontwikkelen én te benutten. Met potentieel bedoel ik zaken als inzet, flexibiliteit, motivatie, kennis, kunde en creativiteit.
Mijn overtuiging is dat de drie typen innovatie niet los van elkaar staan. Voor elke doorbraak is een stukje strategische (anders kijken, leren, adaptief vermogen), technologische (ideeën omzetten in tastbare producten en processen) en organisatorische (mensen beter laten samenwerken, arbeidsproductiviteit) innovatie nodig.
Iñez organiseert kennissessies en trainingen over sociale innovatie bij familiebedrijven en begeleidt de familiebelangen tijdens de bedrijfsopvolging, daarnaast geeft zij workshops door het hele land bij bedrijven, scholen en andere organisaties over persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, zelfredzaamheid, team ontwikkeling en ondernemersvaardigheden. Voor meer informatie en prijzen neem contact op. https://inezpire.nl/afspraak-maken/
Training Leiderschapsontwikkeling & Eigenaarschap
- Voor wie: Ondernemers die zichzelf op scherp willen zetten en voor de nieuwe generatie die een bedrijf gaan starten of overnemen.
- De training bestaat uit 12 individuele sessies van 1 uur en 30 minuten
- De training bestaat uit 4 modules:
- Module 1 Persoonlijke competenties
- Module 2 Sociale vaardigheden en leiderschap
- Module 3 Toekomstig plan eigenaarschap, missie en visie
- Module 4 Strategie en meerjaren plan
Bedrijfs DNA & Kernwaarden
Training Bedrijfscultuur & Teamdynamiek- Voor wie: Bedrijfseigenaren en MT die een negatieve werksfeer ervaren (destructief, grensoverschrijdend gedrag of giftig machtsvertoon) op de werkvloer. Ook voor organisaties geschikt die in een korte tijd een grote groei doormaken en in korte tijd de veranderslag moeten maken.
- De training heeft een 2 daags programma van 9.00 tot 17.00 uur.
- Datum en locatie af te stemmen naar wens.
- Module 1 Persoonlijke competenties en hoe deel je deze competenties onder druk.
- Module 2 Kwetsbaarheid in de sociale interactie en kernwaarden vaststellen als team.
- Module 3 Teamdynamiek en organisatie opstelling.
- Module 4 Binnen de groepsdynamiek het bedrijfs DNA vaststellen en vormgeven in de aansturing binnen het totale bedrijfsteam.
Procesbegeleiding familiebelangen tijdens de bedrijfsopvolging.
- Voor wie: Bedrijfseigenaren waarbij de kinderen en/ of overige familieleden het bedrijf in de toekomst willen overnemen.
- Procesbegeleiding op maat voor de familiebelangen.
- Familierelatie en werkrelatie in balans.
- Familieoverleg en individuele ondersteuning.
- Onafhankelijke vertrouwenspersoon.
Psychosociaal Counselor
Volgens PLATO/CPION Registeropleiding Psychosociale Kennis SHO HBO
Complementair Aanvullend Therapeut
Erkend therapeut bij CAT Vergoedbaar
Erkende Master NLP / NEI
Master opleiding by Dr. Richard Bandler Co-Developer of NLP en NEI therapie
RET /Hypno/Regressie therapie
Erkende opleidingen Rationeel – emotieve therapie, Hypnotherapie & Regressie HBO
Wat mensen ervaren
Onlangs weer in contact gekomen, en zij is niks veranderd: vaardig, doortastend, kundig en hardwerkend. Inmiddels met een behoorlijke dosis levenswijsheid, aanvullende opleiding en ervaring. En daarbij een ontzettende lieve, warme en mooie vrouw! Ervaar haar als persoon vooral energiek, enthousiast, dapper en doortastend.
Iñez heeft een opmerkelijk vermogen om verder te kijken dan de zichtbare kant van een persoon en haar klanten te begeleiden bij het verkennen en ontwikkelen van hun voelbare capaciteiten. Haar vaardigheden zijn buitengewoon nuttig voor individuen die aan een nieuwe carrière of persoonlijke reis beginnen, of waar ze voor uitdagingen komen te staan in een nieuw zakelijk paradigma dat nog niet eerder in hun carrière is voorgekomen. Inez is buitengewoon toegewijd en zeer professioneel, ondersteund door haar eigen ervaringen. Haar aanpak is niet de traditionele “Carrière Coach”; het is echt veel meer dan dit.
Een familiebedrijf is uniek en vraagt om maatwerk.
Het werk van Inezpire reikt verder dan alleen het oplossen van problemen. Mijn doel is dat de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk is en dat de familiebelangen bewaakt worden. Ik ga dan ook uit van twee waarden; de kracht van zelfredzaamheid en innerlijk levensgeluk!
